为帮助新入职教师尽快熟悉学校规章制度、融入校园环境、夯实教育教学与职业发展基础，10月30日上午，我校在9103教室开展2026-2027学年新入职教师岗前集中培训。教务处副处长苏喜庆、人事处副处长张向乐、科技处副处长周锋分别结合部门工作实际作专题介绍，全体新入职教师参加培训。
会上，苏喜庆结合本科教学运行管理、课堂教学规范与教学纪律、课程建设与教学改革等实际工作，介绍了学校在课程思政建设、一流课程培育、教师教学竞赛、课堂教学质量评价、人工智能赋能教学等方面的政策举措和平台支撑。
张向乐围绕教师关心的政策事项进行了细致解读。他从连接教师成长与学校发展的人事管理制度讲起，依次介绍了岗位聘任与考核、职称评审的条件与标准、薪酬福利与社会保障等与教师切身利益密切相关的内容，并对学历提升、进修培训、访学研修等职业发展通道作了说明。
周锋聚焦学校科研工作，系统梳理了学校科研工作的整体布局与核心逻辑。他围绕科研项目申报渠道与流程、科研经费使用与管理、科研成果评价与认定、科研奖励政策等方面作了深入讲解，并就科研诚信与学术规范提出明确要求。
培训内容紧扣新教师入职初期最关切的实际问题，政策解读精准、指导性强。大家纷纷表示，通过此次培训，进一步增强了对学校的认同感与归属感，加深了对立德树人根本任务的理解，将传承和弘扬“百农精神”，秉承“崇德尚能、知行合一”的校训，以更加坚定的信念和饱满的热情投入教学科研工作，为学校事业高质量发展注入新活力、贡献新力量。
（撰稿/赵萌 初审/李士鹏 复审/苏喜庆 终审/杨宾峰）
