各相关单位：
根据《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社办〔2026〕47号）和《关于开展2026年度事业单位专业技术二级岗位评选申报工作的通知》（豫人社函〔2026〕178号）要求，结合学校实际，现将2026年度专业技术二级岗位评选申报工作有关事宜通知如下：
一、申报对象与资格条件
严格按照新《事业单位专业技术二级岗位管理办法》（附件1）相关条款执行。
（一）常规申报。现聘专业技术三级岗位，正高级专业技术职务聘用满6年（2020年10月31日前聘在正高级岗位），或三级岗位聘用满3年（2023年10月31日前聘在三级岗位）；近3年年度考核均为合格及以上，业绩成果达到二级岗位相应标准。
（二）岗位结构比例内破格申报。已聘用在专业技术三级岗位满1年（2025年10月31日前聘在三级岗位），取得重大标志性业绩成果，满足破格条件，可在我校二级岗位结构比例限额内申报。
（三）不受岗位结构比例限制青年人才破格申报。45周岁及以下（1980年11月1日后出生），聘在专业技术四级岗位满1年（2025年10月31日前聘在四级岗位），取得标志性重大业绩，满足破格条件，不受学校二级岗位岗位结构比例限制申报。
（四）双肩挑人员申报
从严控制双肩挑人员申报二级岗位。双肩挑人员须以专业技术岗位履职为主。
（五）有下列情形之一，不得申报
1.本年度12月31日前达到法定退休年龄人员（含拟办理延迟退休和延长退休年龄人员）；
2.受到党纪处分、政务处分、事业单位记过及以上处分，以及组织处理尚在处分期、影响期；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论；
4.存在学术不端、师德师风问题；
5.其他政策明确不得申报的情形。
二、申报程序
采用线下、线上（试运行）同时申报的方式。严格执行新《事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定工作流程：
（一）线下申报
1.个人申请。符合申报条件的人员填写《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》，向所在二级学院提出个人申请。
2.所在单位推荐。各单位对申报人员的思想政治表现、师德师风等综合考察并出具推荐报告。严格对照申报条件，遴选人选并向学校推荐。
3.学校审核推荐。学校对申报人员材料进行审核，组织评议，择优确定推荐人选，并公示期不少于5个工作日。公示无异议后，经学校研究后上报。
（二）线上申报
通过河南省事业单位人事综合管理平台（http://222.143.33.120:8080）申报，由人事处统一分配个人账号进行填写。填写内容要线上线下必须一致，否则视为无效。
三、报送材料要求
（一）纸质版材料
1.所在单位推荐报告一份，党政负责人签字、盖章。
2.《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件2）（一式三份），此表的单位推荐意见处，二级学院不签字不盖章。表中填写的所有业绩均须提供佐证材料。佐证材料复印件需按照表内业绩填写顺序进行排序。
3.近三年以来主要业绩贡献（1500字以内）（附件3）。
4.身份证、正高级专业技术职务任职资格证书、聘用文件等有效证明材料、佐证材料的复印件一并统一用A4纸双面打印，封面注明姓名、单位（写河南科技学院××学院），所有复印件由所在单位审核人签名、并加盖所在单位公章，用牛皮纸档案袋装，一人一袋。
5.常规申报，填写《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（附件4）；岗位结构比例内破格申报，填写《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表（破格申报）》（附件5）；不受岗位结构比例限制青年人才破格申报（45周岁以下青年人才），填报《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》（附件6）。
6.破格申报人员需准备5分钟的答辩材料（附件7）。
7.申报人员签订的专业技术二级岗位申报推荐诚信承诺书（附件8），对个人信息和申报材料的真实性、完整性、有效性负责。
（二）电子版材料
纸质版材料的全套电子版。纸质与电子材料必须保持一致。
四、报送时间
申报材料请于10月23日下午5点前将报送至人事处（行政楼601室），电子版随U盘一并报送。
联 系 人：王俭敏 何承云 吴经伟
联系电话：3040578
附件1：河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法
附件2：河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表
附件3：近三年以来主要业绩贡献（1500字以内）
附件4：河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表（常规申报）
附件5：河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表（破格申报）
附件6：河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表
附件7：5分钟答辩材料
附件8：专业技术二级岗位申报推荐诚信承诺书
人事处
2026年10月14日
（撰稿/何承云初审/卢璐洁复审/王俭敏终审/刘刚）
