各二级学院：
根据省教育厅办公室《关于做好2026年高等学校教师资格考试面试工作的通知》（教办师〔2026〕89号）要求，现将我校2026年高校教师资格考试面试相关工作有关事宜通知如下：
一、报考范围
符合《河南省教育厅关于印发<河南省高等学校教师资格考试和认定方式改革实施方案（试行）>的通知》（教师〔2022〕357号）中考试“对象和条件”的要求，即“我省各类高等学校在职或已签订聘任协议且具有本科及以上学历的专任教学人员。”
参加本次面试的具体对象为：2025年河南省高等学校教师资格理论测试成绩合格但面试未通过人员；2026年河南省高等学校教师资格理论测试成绩合格人员。
二、工作流程
（一）资格初审。各二级学院按照教育厅教师〔2022〕357号文中考试“对象和条件”的要求，对本单位申报人的学历学位、人事关系材料（复印件）、理论测试成绩（系统截图）进行审核，合格后填写人事关系隶属证明。将合格人员的上述材料和《2026年高等学校教师资格考试面试报名表》统一报送至人事处师资科。
（二）资格复审。学校按上级要求对申请人材料进行复审，并将复审通过人员公示后报省教师资格认定指导中心审核。省高等学校教师资格审查专家委员对申请人人事关系材料进行再审。
（三）面试缴费。面试人员经学校审核通过后可交费参加面试。我省高等学校教师资格考试（面试）收费标准为：每人278元/次，不接受现金，4月8-9日到人事处师资科现场缴费。
面试时间等具体事宜待上级明确后另行通知。
（四）资格认定。面试人员面试合格后方可参加认定。免试人员不需参加面试，后续根据通知可直接参加资格认定。
三、审核材料报送
（一）需报送的材料
1.学历证、学位证、学历认证及学位认证（复印件）；
2.《河南省2026年高等学校教师资格人事关系材料清单》中规定的材料（教师聘用合同或劳动合同复印件、人事关系隶属证明签字盖章原件、高校为教师交纳三个月（含）以上社保证明纸质版）；
3.理论测试成绩（系统截图）；
4.《河南省2026年高等学校教师资格考试面试报名表》（签字盖章原件，Excel电子版发送至邮箱）；
（二）报送时间：2026年4月7日上午11点前将上述材料纸质版提交至人事处师资科（行政楼6楼601室），电子版发送至人事处邮箱（histrenshichu#hist.edu.cn，发送时#改为@）。逾期未提交材料者视为自动放弃此次面试。
（三）材料报送要求
1.各单位汇总本单位河南省2026年高等学校教师资格考试面试报名表（附件1），按照河南省2026年高等学校教师资格人事关系材料清单（附件2）中整理本单位人员材料。
2.专任教师人事隶属关系证明（附件3）经院系负责人签字盖章后交至人事处师资科，待复审无误后由师资科统一盖章。
3.三个月（含）以上社保证明，教师个人可登录“河南省社会保障网上服务平台”进入“个人服务平台”自行查询下载打印（https://siwsfw.hrss.henan.gov.cn）。
联系人：王俭敏张峰联系电话：0373-3040578
附件：
1.河南省2026年高等学校教师资格考试面试报名表；
2.河南省2026年高等学校教师资格人事关系材料清单；
3.单位人事隶属关系证明；
4.高等学校学科对照表；
人事处
2026年4月2日
（撰稿/张峰 初审/卢璐洁 复审/王俭敏 终审/刘刚）
