各基层党委、党总支、直属党支部，全校各单位：
根据《事业单位工作人员奖励规定》（人社部规[2018]4号）、《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2025年事业单位工作人员年度考期奖励工作的通知》(豫人社函〔2025)〕312号)、《河南省教育厅办公室关于转发省人力资源社会保障厅开展2025年事业单位工作人员年度考核和定期奖励工作的通知》（教人函〔2026〕2号）等文件要求，经校年度考核与定期奖励工作领导小组研究同意，现将我校2025年定期奖励工作安排如下：
一、组织机构
学校定期奖励工作在校党委、校行政的领导下，由年度考核与定期奖励工作领导小组具体组织实施。
二、奖励范围
我校在册在岗人员。奖励以年度考核、聘（任）期考核结果为主要依据。
三、奖励种类、比例
（一）奖励种类
1.嘉奖：对表现突出、作出较大贡献，在本单位发挥模范带头作用的，予以嘉奖。
2.记功：对取得突破性成就、作出重大贡献，在本地区本行业本领域产生较大影响的，予以记功。
3.记大功：对取得重大突破性成就，作出杰出贡献，在本地区本行业本领域产生重大影响的，记大功。
（二）奖励比例
奖励人数、等级，以上级审批为准。近三年已获得记功以上奖励的个人，原则上不再推荐。
四、奖励条件
全体教职工必须坚持和加强党的全面领导，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。事业单位工作人员无正当理由未完成年度培训任务的，不得给予嘉奖及以上奖励。定期奖励人员从年度考核优秀中产生。有下列情形之一的，可以给予奖励：
(一）在深入学习贯彻党的创新理论，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，加强基层党组织建设，坚守为党育人、为国育才初心使命等方面，表现突出、成绩显著的。
（二）在主动服务国家及区域重大战略需求，完成学校重点工作，维护校园安全稳定和师生公共利益方面，表现突出、成效显著的。
（三）热爱党的教育事业，在推动教育教学改革、学科专业建设、人才培养模式创新、课程思政建设、创新创业教育等方面取得突破，为学校发展作出突出贡献，成效显著的。
（四）长期扎根教学科研一线或管理服务岗位，潜心教书育人、管理育人、服务育人，在爱岗敬业、甘于奉献、服务师生等方面表现突出，受到师生广泛认可，具有模范带头作用的。
（五）在科学研究、技术开发、成果转化、产学研合作等方面取得标志性成果，产生显著经济效益或社会效益的。
（六）在维护国家安全、民族团结、意识形态安全等方面履职尽责，敢于同各类违法违纪行为和不良风气作斗争，事迹突出，或为营造风清气正的校园政治生态做出显著成绩的。
（七）在对外交流合作、重大活动中取得优异成绩，为学校、地方或国家赢得重要荣誉，提升学校声誉和社会影响力的。
（八）在其他方面为学校建设与发展作出突出贡献，或产生重大积极影响，经学校认定应当给予奖励的。
五、奖励程序
（一）组织评选
1.各单位在近三年（2023-2025）年度考核基础上（至少一次优秀），按照10%的比例进行推荐（具体推荐指标见附件2）。推荐结果在所在单位公示不少于3个工作日。经公示无异议，报人事处。
2.党委组织部、人事处（党委教师工作部）对各单位推荐人选进行初审，并听取学校纪检监察机关的意见。
3.学校年度考核与定期奖励工作领导小组组织评审，研究确定定期奖励建议人选。
4.提交学校研究，确定“嘉奖”“记功”“记大功”拟上报人选。
（二）公示上报
对拟上报奖励人选名单进行公示。公示期不少于5个工作日。经公示无异议，报上级部门审批。
六、奖励监督
有下列情形之一的，不得给予奖励。
（一）政治品质、廉洁自律存在问题，或者道德品行、遵规守纪等方面存在问题、造成不良影响的。
（二）申报奖励时隐瞒严重错误或者弄虚作假骗取奖励的。
（三）严重违反规定的奖励权限或者程序的。
（四）法律法规规定应当撤销奖励的。
撤销奖励的，予以公布。相关材料存入本人人事档案。
七、工作要求
(一)高度重视，加强组织。各单位要高度重视、精心筹划严密组织，规范运作程序，严守工作纪律，区分责任分工，认真落实回避制度，确保定期奖励推荐工作有序进行。
(二)坚持民主，强化公正。各单位要坚持民主公开、客观公正、群众公认、注重实绩、简便易行、全面准确的原则，确保奖励结果客观公正。定期奖励属于重大事项决策范围，需经单位党政联席会议或部（处）务会研究决定。
(三)强化宣传，营造氛围。各单位在做好推荐工作的同时，要加强事迹材料收集整理，广泛宣传典型事迹，努力营造履职尽责，担当作为的浓厚氛围，激励广大教职工积极投身学校各项建设事业。
(四)严肃纪律，加强监督。奖励工作应当严格遵守各项纪律，对于违反纪律的行为，一经发现，立即纠正，并依法依规追究相关单位和人员的责任
八、提交材料要求
1.提交时间：2026年2月27日之前。
2.定期奖励材料
（1）电子版《河南省事业单位工作人员定期奖励个人审批表》，由单位统一发送至Histrscrcpjk#163.com（发送时请将#替换为@）。
（2）各单位纸质版《推荐报告》1份，单位负责人签字、加盖单位公章。内容包括党政联席会议或部（处）务会召开的时间、地点、推荐排序结果、推荐人员简介、公示情况等信息。
（3）个人简要事迹所填内容的支撑材料复印件1份，所有复印件确保内容清晰，并加盖单位公章。
报送地点：行政楼601室
联系人：何承云吴经伟
联系电话：3040578
中共河南科技学院委员会 办公室
河 南 科 技 学 院 办公室
2026年1月12日
（撰稿/何承云 初审/卢璐洁 复审/王俭敏 终审/刘刚）
