各有关单位：

为深入贯彻落实干部队伍建设相关要求，进一步全面、客观、精准掌握干部挂职期内的政治素质、业务履职能力、岗位担当表现及工作实绩，切实了解干部在挂职岗位上的成长成效，严把干部挂职工作质量关，推动干部校内挂职成为锻炼培养高素质干部的重要途径，根据《河南科技学院干部校内挂职实施办法（试行）》（校党字〔2024〕32号），经研究决定，开展干部校内挂职期满考核工作，现就相关事宜通知如下。

一、考核原则

坚持党管干部；德才兼备、以德为先；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认的原则。

二、考核时间

2025年12月1日—2025年12月10日

三、考核对象

干部校内挂职期满人员（见附件1）。

四、考核内容

根据德、能、勤、绩、廉五个方面，全面了解干部挂职期间的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉洁自律等情况，同时重点考核其挂职期内对所任职务的适应能力和履行职责的情况。

五、考核程序

考核工作在学校党委领导下进行，由党委组织部具体负责组织实施。

1.个人总结（11月29日前）。考核对象对照考核内容和岗位职责，就挂职期间履行职责情况、工作完成情况、存在不足和今后努力方向等方面撰写工作总结，由考核对象本人签字后提交至派出单位、挂职单位和党委组织部各一份；同时填写《河南科技学院干部校内挂职期满考核登记表》（见附件2）。《干部校内挂职期满考核登记表》需由考核对象手写签名，报送党委组织部。

2.述职测评（12月5日前）。党委组织部在考核对象挂职期满后，组成考核组（见附件1），到考核对象挂职单位组织召开述职测评会议。考核对象须进行会议述职。述职结束后，参会人员根据述职内容及平时掌握情况，填写《河南科技学院干部校内挂职期满考核民主测评表》（见附件3），对考核对象进行民主测评。述职测评会议的参会范围为：挂职单位科级以上干部（含教研室、实验室、研究室正副主任，党支部正副书记等），副高级以上职称人员代表，考核对象所在科室或教研室全体人员；挂职单位人数较少的，扩大到全部人员。实到会人数不得少于应到会人数的三分之二。

3.组织考察（12月5日前）。考核组听取考核对象挂职单位代表意见，进一步了解考核对象挂职期间的各方面表现情况。

4.综合评定（12月10日前）。党委组织部征求派出单位和纪检监察部门意见，考核对象为民主党派或统战团体成员的，同时征求统战部门意见；综合分析民主测评、组织考察、征求意见情况，确定考核结果，向学校党委会进行报告。

六、考核结果

考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，民主测评不称职票超过三分之一，或组织考察时反对意见比较集中的，直接认定为不称职。学校党委组织部或考核对象挂职单位主要负责同志，与考核对象谈话，反馈考核结果和意见，指出不足和努力方向。考核结果和意见，填入《河南科技学院干部校内挂职期满考核登记表》，存入本人档案。

七、工作要求

1.各有关单位要高度重视干部校内挂职期满考核工作，加强领导，精心组织，确保干部校内挂职期满考核工作平稳顺利开展。

2.考核组成员要严格遵守组织纪律、保密纪律，严格执行考核工作程序和标准，确保考核工作的严肃性和公正性。

3.参与测评的人员要以高度负责的态度，正确行使民主权利，实事求是、客观公正地评价挂职干部。

4.对在考核工作中违反考核规定和纪律，出现拉票或弄虚作假、徇私舞弊、打击报复等非组织行为的，一经查实，将按照有关规定予以严肃处理。

为保证考核工作公开、公正、客观、真实，考核人员要严格按照考核工作的程序进行考核。

监督电话：0373-3040279（校纪委）

                 0373-3693199（党委组织部）

附件1：考核组及考核对象

附件2：《河南科技学院干部校内挂职期满考核登记表》

附件3：《河南科技学院干部校内挂职期满考核民主测评表》

中共河南科技学院委员会组织部

2025年11月17日

（初审/张帅鹏  复审/李鑫良  终审/熊仁杰）