10月16日上午，植物保护与环境学院在实验楼E307会议室，成功举办第二十二期“科研团队内涵式建设”书记沙龙活动。学院党委书记王鲁伟、院长刘润强，副院长王国昌、孔凡彬、李松伟出席活动，各科研团队负责人及成员代表共同参加了本次活动。
本次活动旨在围绕新形势下科研团队发展的核心需求，聚焦团队内部管理、研究方向凝练、人才梯队培养、资源优化配置以及跨学科协同创新等关键议题进行深入研讨与交流。党委书记王鲁伟强调了科研团队作为学院科技创新主体力量的重要性，指出内涵式建设是提升团队核心竞争力的必由之路。他鼓励各团队要立足学院发展需求，明确自身定位，强化特色优势，同时注重团队文化的培育，营造潜心研究、协同攻关的良好氛围，以期产出更多高质量、有影响力的科研成果。院长刘润强在发言中，结合学院整体发展规划，对科研团队建设提出了具体期望。他表示，学院将持续优化资源配置，完善激励机制，为团队发展提供坚实保障。他希望各团队负责人能够勇担重任，不仅要在学术上追求卓越，更要在团队管理、青年人才培养等方面发挥引领作用，推动团队实现可持续发展。
在交流研讨环节，与会各科研团队负责人及成员代表踊跃发言，分别就团队运行中遇到的实际问题、成功经验以及未来建设思路进行了分享与讨论。议题涵盖如何激发团队成员积极性、促进学科交叉融合、提升科研组织化程度、加强产学研合作等多个方面。现场气氛热烈，思维碰撞不断，达到了相互启发、凝聚共识的良好效果。
本次书记沙龙的成功举办，为学院各科研团队提供了一个宝贵的交流平台，进一步明晰了内涵式建设的方向与路径。与会人员纷纷表示，将认真梳理总结沙龙成果，并将其转化为推动团队建设的实际行动。未来，植物保护与环境学院将继续以系列沙龙活动为抓手，持续深化科研体制机制改革，赋能团队成长，为学院科研事业的整体跃升注入强劲动力。
（图片/杨晨宇 初审/李新安 复审/李松伟 终审/王鲁伟）
