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【毕业生双选会专题】

2018年11月09日 16:25  (点击次数:

2019届经济管理类毕业生双选会举行

双选会现场

校长李成伟与招聘企业交谈

为积极促进毕业生就业,10月28日上午,我校经济与管理学院与外国语学院联合在启智广场举办了2019届经济与管理类毕业生双向选择洽谈会。校长李成伟莅临现场视察指导工作,并与用人单位和毕业生进行深入交流。

此次双选会有上海拉夏贝尔服饰股份有限公司、青岛九天国际飞行学院、河南想念食品股份有限公司等省内外110余家企业参加,提供就业岗位3000多个,涉及领域涵盖金融投资、生物医药、食品加工、网络科技、民用航空等诸多行业,岗位需求包涵国际贸易、金融、营销、会计、人力资源、信息管理、商务英语等学科专业。

双选会现场,毕业生仔细阅读企业招聘信息,详细询问用人条件;用人单位积极介绍企业发展历程及招聘要求,不遗余力招揽人才,现场气氛热烈有序。经过双方沟通交流,最终有100余名毕业生与招聘企业达成就业意向。

李成伟充分肯定了此次双选会。他要求学院进一步精准对接国家战略和地方经济发展,关注学生内心和岗位需求匹配度,为学生就业搭建更好平台。

双选会的举办为毕业生与用人单位提供了更直接的交流平台和良好的就业信息平台,也让非毕业生提前了解用人单位招聘流程、应聘条件和岗位需求情况,有利于他们在今后的学习中明确方向、找准目标。

随后,学校将进一步加强与用人单位的沟通联系,做好后续跟踪服务工作。同时,也将根据毕业生需求情况,创新工作思路,将就业市场与专场校园招聘会进一步融合,做好2019届毕业生的就业服务工作。

2019届工科类毕业生双选会举行

(一)

(二)

为拓宽毕业生就业渠道,实现优质就业,11月2日上午,招生就业处主办,信息工程学院、机电学院、食品学院联合承办的2019届工科类毕业生双选会在启智广场举行。副校长冯启高莅临现场视察指导工作,并与用人单位和毕业生进行深入交流。

来自全国各地包括伊利乳业有限公司、福耀玻璃、西安交大中原大数据研究院、深圳讯方技术有限公司等106家企事业单位前来招聘,专业需求涵盖计算机信息技术、机电工程、食品工程三个领域,提供就业岗位3000余个。我校1000余名工科类毕业生到现场求职,经过双方沟通交流,共有200余名毕业生与用人单位达成就业意向。

招聘会现场,详细询问本次招聘会的举办情况,并深入用人单位和企业代表、应聘学生进行亲切交谈,了解市场对人才的需求情况、毕业生的就业意向等。他要求相关单位要加强对毕业生和用人单位供需数据统计、收集和分析,掌握毕业生求职意向,根据毕业生需求精准推送岗位、政策、服务等信息,降低求职成本,提高人岗匹配度,提升求职成功率,提高就业质量。

今后我校将继续整合资源,开拓市场,发掘优质企业及优秀校友资源,努力为毕业生搭建更高、更广阔的就业平台,努力实现我校学生高满意度、高质量、高层次就业的服务目标。

2019师范类届毕业生双选会举行

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(二)

为进一步拓宽毕业生就业渠道,11月3日上午,由招生就业处主办,体育学院、文法学院、教育科学学院、艺术学院、服装学院、数学科学学院和外国语学院共同承办的师范类2019届毕业生双向选择洽谈会在启智广场举行。副校长王霞莅临现场视察指导工作,并与用人单位和毕业生进行深入交流。

此次双选会有省内外120余家企业参加,提供就业岗位2000多个,涉及健身、培训、幼教、法律、服饰等诸多行业,岗位需求包涵文法、教科、艺术、服装、数学、外语、体育等多学科专业。经过沟通、交流以及面试环节,最终有100余名毕业生与招聘企业达成就业意向。

王霞充分肯定了此次双选会。她对此次来到我校的招聘单位表示了热烈的欢迎,要求学院要深化校企合作,进一步加强与用人单位的沟通联系,做好后续跟踪服务工作,并勉励毕业生在未来的工作岗位上充分发扬我校的优良传统,展示我校毕业生的良好素质和能力,踏踏实实干好工作,为社会创造更多价值。

此次“双选会”有效推动了我校毕业生的就业服务工作。学校将根据毕业生需求情况,创新工作思路,进一步促进就业市场与专场校园招聘会的有机融合。

2019届农化类毕业生双选会

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11月9日,由招生就业处主办,生命科技学院、资源与环境学院、化学化工学院、园艺园林学院联合承办的农化类2019届毕业生双选会在致远广场举行。副校长何松林在相关单位负责人的陪同下莅临现场视察指导工作。

双选会共吸引省内外包括河南心连心化肥有限公司、河南金蕾种苗有限公司、四川国光农化股份有限公司、山水环境科技股份有限公司等在内的160余个知名企业参与招聘。

招聘会现场,何松林与招聘企业和应聘毕业生进行交流,询问了用人单位的企业规模、招聘需求、员工发展等情况,深切关注企业用人需求和毕业生求职意向。

各用人单位通过宣传页、海报、展板、现场讲解等形式积极地向毕业生宣传本单位的基本情况、企业文化、岗位需求及薪资待遇。毕业生们结合专业特点、职业规划、个人意向等,有序的向各用人单位投递简历,最终部分毕业生与用人单位达成了就业意向。