校领导带队对党风廉政建设责任制落实情况进行中期检查

11月26至28日，校党政领导张玉珍、郭海波、梁赖、王文鹏、刘兴友、窦玉玺、张民校、郭海山等任组长，亲自带领检查组，对所分管单位的党风廉政建设责任制落实情况进行了中期检查。

各位领导认真听取了分管单位领导班子和领导干部党风廉政建设工作汇报、查阅了有关开展党风廉政建设工作的资料（会议记录、有关规定制度、工作计划、总结等），并根据不同单位的工作情况，既肯定了成绩，又指出了不足，提出了多方面的要求，主要归纳为五个方面：

一、加强廉洁从政教育。党员领导干部廉洁从政是新时期高校从严治党端正党风的重要前提，是贯彻落实党的教育方针和政策，促进学校改革开放，维护学校稳定的重要保证。党员领导干部必须在党员和师生员工中发挥表率作用，自重、自省、自励，必须坚定共产主义信念，身体力行共产主义道德，必须清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为师生员工服务。

二、加强制度建设，形成完善有效的反腐倡廉制度体系。学校财务、基建、采购、校办企业，成人教育，独立学院，包括科研经费的使用，是问题多发的重点部位，要建立行之有效的管理制度，靠制度搞好管理。并且要建立决策、执行、监督三权相互制约、相互协调的权力结构和运行机制。要拓展防腐领域和视野，做到权力运行到哪里，反腐倡廉工作就延伸到哪里，制度建设就保障到哪里。

三、切实加强监督工作。领导干部要增强监督意识，自觉接受监督，带头开展监督。那种认为组织监督、群众监督是跟自己过不去，对自己不信任的观点是不对的，应树立严是爱、松是害的观念，提高接受监督的自觉性。切实落实党风廉政建设责任制，遏制腐败现象。

四、抓好落实。党风廉政建设工作要一级抓一级，层层抓落实，要切实履行一岗双责。通过这次中期检查，要查找不足，发现问题，及时解决，快速落实，到期末必须把党风廉政建设责任书的各项内容落实到位。

五、加强责任追究。坚持廉政谈话、诫勉谈话等有效做法，发挥警示教育的作用，不断增强教育的针对性和有效性。本单位如果在廉政建设责任范围内发生问题，无论是谁，决不姑息迁就，一定要实行责任追究。

    通过这次中期检查，各单位党政领导要以检查为契机，认真落实党风廉政建设责任制各项规定，带领本单位教职员工打造风清气正的工作环境，为学校又好又快发展作出新的更大贡献。  （纪委）