【河南日报】：河南科技学院“唱活”毕业生就业工作“戏”

河南科技学院

“唱活”毕业生就业工作“戏”

    （本报记者 李树华 本报通讯员 夏冰）

挤招聘会挤得头晕，投简历投得手软，这是很多毕业生求职所必经的“功课”。然而，在3月21日河南科技学院举行的2010年毕业生大型双向选择洽谈会上，却出现了不同的景象:尽管该校今年有毕业生3166名，但现场却少了招聘会常有的拥挤不堪、毕业生扎堆儿的现象。有些招聘单位摊位甚至稍显“冷清”。

“我们想要的学生早被抢光了。”瑞烽农牧发展有限公司的宋二刚经理不无“遗憾”地告诉记者，该公司欲招聘动物科学、动物医学、动物生产等专业方向毕业生45名，但一上午应者寥寥。据记者现场了解，像瑞烽农牧发展有限公司这样感觉“吃不饱”的单位不在少数。和这些公司的“焦急”心态相反，该校资源与环境学院植保专业的郭保峰却很“轻松”。“在去年年底的专业招聘会上，我已经与单位签过了，来这里只是了解一些更多的企业信息。”郭保峰笑着说。据悉，该校植物保护、农业资源、动物科学等农口专业的毕业生已经“供不应求”，早已“脱销”。

近年来，河南科技学院改变了以往只由学校统一举行综合性大型招聘会的模式，构建并完善了校、院(系)两级毕业生就业管理和服务体系:各院系举办小型专业招聘会，突出专业性，加强针对性，贯穿于全年的就业工作;学校在每年春季再举办一次大型的双向洽谈会。从去年11月份开始，该校资源与环境学院、生命科技学院、机电学院等院系已经连续举办了7场小型专业招聘会，规模不大，专业性、针对性强，大大提高了签约“命中率”和学生的就业质量。大小招聘会相结合，也就唱活了该校毕业生就业这一台“戏”。该校招生就业处处长陈红卫如是说。

（宣传部）