【中国教育报】：河南科技学院一周办一次专场招聘会

2010年12月29日，《中国教育报》第二版以“河南科技学院一周办一次专场招聘会”为题，对我校举行规模适宜、针对性强的小型就业专场招聘会的新闻进行报道。详情请点击

http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2010-12/29/content_40152.htm

河南科技学院一周办一次专场招聘会

今年已提供5400多个就业岗位

本报讯（记者 郭炳德）“我已经和山东先达化工有限公司达成了初步的就业意向。一周一场专场招聘会，真的特别有针对性，省去了我们自己乱投简历的烦恼！”12月16日，在河南科技学院化学化工学院与山东先达化工有限公司共同举办的专场招聘会上，该校化工学院2011届毕业生谢延峰兴奋地告诉记者。

     10月份以来，河南科技学院结合用人单位和学生实际，指导化学化工学院、生命科技学院、机电学院等10多个院系，每周举办一场用人单位专场招聘会，招聘会规模适宜、针对性强，受到广大毕业生和用人单位的青睐，场场火爆。截至目前，该校共举行小型专场招聘会521次，为毕业生提供就业岗位5400多个，使今年应届毕业的3975名毕业生每人平均有一个以上的就业机会。到12月23日止，已有近70%的毕业生与用人单位达成就业意向。

      记者在采访中了解到，近年来，河南科技学院改变了以往只由学校统一举行综合性大型招聘会的模式，构建并完善了校、院（系）两级毕业生就业管理和服务体系，将大型招聘会化整为零，通过各院系举办专场招聘会，加强各院系和用人单位的针对性，大大提高签约“命中率”。更为重要的是，因为“专业对口”，毕业生们有了更为广阔的“用武之地”，就业质量大大提高。

     “院系举办的中小型专场招聘会，最大的特点在于‘专’，具有本专业特色，规模适宜、针对性强，同时节省了毕业生四处奔波找工作所花费的时间、费用和精力。这样做虽然加大了学校方面的工作量，但学生们更方便了，更实惠了。”该校主管招生就业工作的副校长窦玉玺说。

   （宣传部）