6月18日下午，园艺园林学院在实验楼B316会议室举办第八期辅导员沙龙。本期辅导员沙龙邀请我校就业创业指导中心副主任李月涛担任主讲嘉宾。学院党委副书记王占魁，全体辅导员及2026届各班学生代表参加研讨。会议由王占魁主持。
李月涛以《当前高校就业形势分析与就业辅导建议》为题，结合多年实践经验，从五个维度展开系统分享：一是立足立德树人根本任务，阐释就业工作对人才培养的战略意义；二是基于宏观数据与典型案例，剖析当前就业市场的结构性矛盾与机遇；三是明确辅导员作为学生职业成长“引路人”的职责定位，强调精准指导与情感关怀并重；四是聚焦学生干部队伍建设，提出发挥其“头雁效应”的具体路径；五是围绕考研规划、简历优化、面试技巧等实务，为学子提供全流程备战指南。在“师生大家谈”环节，与会人员围绕“如何精准定位学生需求并高效匹配就业资源”“优化考研‘传帮带’工作机制”“如何提升学生就业竞争力”等主题展开深度对话，现场思维碰撞激烈，激发了诸多建设性思考。
会议强调，当前正值2026届毕业生就业工作谋篇布局的关键阶段，要立足2026届毕业生就业工作新形势，多措并举引导学生在乡村振兴主战场、科技创新最前沿、服务社会第一线书写新时代青春答卷。一是充分发挥学生干部先锋模范作用。鼓励学生干部在升学与就业过程中以身作则，通过经验分享、互助帮扶，带动身边同学积极行动，营造良好的就业与升学氛围。二是深化班级建设育人功能。加强班风建设，以优良班风促进学风，通过集体活动、班级建设增强班级凝聚力，为学生成长成才提供有力的集体支撑；三是厚植知农爱农情怀。大力弘扬“百农精神”，引导学生树立正确的职业价值观，将个人发展融入乡村振兴战略，鼓励学生扎根基层、服务社会，在行业一线实现人生价值。
本次辅导员沙龙通过“倾听—对话—共识”的互动模式，既为2026届学生提供了前瞻性的升学和就业指导，帮助他们明晰方向、做好规划，也为完善“招生—培养—就业”联动机制收集了宝贵意见。学院将持续深化辅导员沙龙育人效能，搭建交流平台，着力培养德才兼备、知行合一的艺林青年，助力学生在高质量充分就业道路上稳步前行。
（图片/王昭瑜 初审/王伟瑜 复审/王占魁 终审/郭超杰）
