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关于做好2017年国家“千人计划”人选申报工作的通知
2017-06-21 12:03     (点击次数:)

各基层党委、党总支:

根据中共中央组织部办公厅《关于开展2017年国家“千人计划”“万人计划”申报推荐工作的通知》(组厅字﹝2017﹞24号)和河南省人才工作领导小组办公室《关于做好2017年国家“千人计划”人选申报工作的通知》要求,结合我校实际,现就有关申报事项通知如下:‍‍‍‍‍‍

一、 总体要求

1、2017年“千人计划”申报工作突出“高精尖缺”导向,按照“坚持标准、优化结构、宁缺勿滥”要求,围绕创新驱动发展、“中国制造2025”、“健康中国2030”、国家网络空间安全等战略及《国家引进海外高层次人才参考目录》确定的重点领域方向,加大引才力度,提高引才精准程度。面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求,重点引进和遴选支持从事重大原始创新和颠覆性技术创新研究的人才,加大力度引进青年人才、企业和金融机构急需紧缺人才。建立完善柔性引才用才机制,鼓励支持用人单位不唯地域引进人才,不求所有开发人才,不拘一格用好人才。

2、各基层党委、党总支要高度重视,按照申报工作的总体要求做好申报工作,积极动员符合条件的人选申报,严格审核把关,确保申报材料真实、完整、规范。

二、项目类型及申报条件

1、创新人才长期项目

(1)申报人一般应当取得博士学位,在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才,年龄不超过55岁。

(2)引进时未全职在国内(来华,下同)工作,或者在国内工作不超过1年。引进后须全职在国内工作3年以上。

(3)对业绩特别突出或者国家急需紧缺人才,可适当放宽年龄、学历、专业职务要求。

2、创新人才短期项目(含非华裔外国人才)

(1)引进时未全职在国内工作,且符合创新人才长期项目其他资格条件。

(2)引进后须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。

3、“青年千人计划”项目

(1)自觉遵守中国法律法规,具有良好的学术道德。

(2)属自然科学和工程技术领域,年龄不超过40周岁(1977年6月1日以后出生。以下涉及时间、年限的计算,截止到2017年6月1日)。

(3)申报时具有连续36个月以上的海外科研工作经历,并已取得博士学位。

上述海外科研工作经历指获博士学位后全职或全时在海外工作的经历,不包括同时与国内单位保持聘用关系,且领取薪酬的海外工作经历。

国内取得博士学位的研究人员,不得突破上述年限要求。海外取得博士学位的研究人员,如果取得突出研究成果或其他突出成绩,可突破年限要求,用人单位应在申报材料中附破格说明。

(4)申报时在海外知名高校、科研机构、知名企业研发机构有正式教学或科研职位。已经在国内工作的,回国(来华)工作时间应在一年以内。

(5)引进后全职在国内工作3年以上。

(6)为所从事领域同龄人中的拔尖人才,有成为该领域领军人才的发展潜力。

在申报截止日前未履行和妥善处理原协议的国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员,由国家财政支持出国的其他人员,不允许申报。对于与原派出单位解除协议的上述人员,应当在申报时提供相关证明材料。

4、顶尖人才与创新团队项目

申报人应为自然科学研究或工程技术领域国际顶尖专家,引进后全职在国内工作至少5年,并具备以下条件之一:

(1)诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等国际大奖获得者。

(2)美国、英国、加拿大、澳大利亚等发达国家科学院院士或工程院院士。

(3)在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者。

(4)国家急需紧缺的其它顶尖人才。

5、文化艺术人才项目

从事研究工作的申报人,一般应当取得博士学位,年龄不超过55岁。从事舞台艺术、经营管理、创意设计等专业的申报人,可适当放宽学历和年龄要求。申报时一般应当未全职在国内工作,或者在国内时间不超过1年。申报长期项目的,引进后须全职在国内工作3年以上;申报短期项目的,须在国内连续工作3年以上,每年不少于2个月。

6、其它条件

申报人不得通过多个平台渠道同时申报。除研究成果、技术水平出现重大进展或者突破外,申报次数累计不超过2次,青年项目不限制申报次数。申报人须与我校签订工作合同或工作意向书。国家“千人计划”申报人年龄、工作年限的计算,截止到2017年6月1日。

未履行和妥善处理原协议的国家公派留学人员、高级访问学者、“博士后国际交流计划”派出人员,由国家财政支持出国的其他人员,存在违纪违法、学术不端等行为的人员,不允许申报。

三、申报材料报送要求

申报人应认真准备申报材料,评审专家将重点从以下几方面进行考察:教育和科研经历、已取得的科学研究(技术创新)成果、发展潜力、工作设想及国内支持情况。

1、申报材料包括申报书和附件

(1)申报书:“千人计划”青年项目申报书须由最新版本的客户端生成,申报人不得修改申报格式。

(2)附件材料一般应包括:①博士学历学位证书复印件;②身份证或护照复印件;③与用人单位签订的工作合同或意向性工作协议复印件;④海外任职的证明材料;⑤主要成果(5篇以内代表性论著、专利证书、产品证书)复印件或证明材料;⑥领导(参与)过的主要项目证明材料;⑦奖励证书复印件;⑧其他需要提交的材料。

“千人计划”青年项目申报人的附件还应包括3封国外同行专家的推荐信。

2、申报材料文本请登陆“千人计划”网站(http://www.1000plan.org)下载。

3、填写申报书的注意事项

(1)封面“联系人”处填写人事处“王魁”,“联系电话”填写该联系人的固定电话号码和手机号码,“联系邮箱”填写该联系人的常用邮箱。

(2)“工作经历”中应列出兼职经历。

(3)“代表性著作、论文情况”中的他引是指除作者及合作者以外其他人的引用。他引次数应与提供的证明材料一致。

(4)“已承担或正在承担的科研项目”处须列出申报人作为负责人已承担或正在承担的国家级科研项目,如国家自然科学基金项目等。

4、提供附件的注意事项

(1)工作合同或协议应有单位盖章、负责人及本人签字,电子版提交扫描件。

(2)海外任职证明材料应有证明人签字,电子版提交扫描件。

(3)推荐信应有专家亲笔签名,电子版提交扫描件。

(4)应提供关于代表性论著的收录及引用检索证明材料,由具备科技查新业务资质的相关机构出具并盖章。

5、材料报送要求

提交纸质版材料时,申报书与附件加装封面后双面打印合并装订。

提交电子版材料时,附件应分类整理为以下3个pdf文件进行上传:身份证明材料(包括附件材料①-④)、专家推荐信(包括附件材料⑤)、成果证明材料(包括附件材料⑥-⑧)。如提供用人单位破格说明或解除协议相关证明材料,请整理到身份证明材料中。每位申报人的材料单独存放一个文件夹,名称为申报人姓名+项目名称+类别+专业,内容包括:“XXX申报书”、“XXX附件”。

请务必在2017年6月27日之前报送纸质材料(一式三份,含电子文档),纸质材料报送至组织部干部人事档案室(行政楼800室);电子文档发送至zuzhibu@hist.edu.cn,内容应与纸质材料完全一致。

联系人:王利萍

联系电话:0373-3693690

电子信箱:zuzhibu@hist.edu.cn

党委组织部  

2017年6月20日

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